Committed – Engagement zeigen
Den Bedarf an Veränderung in Ihrer Organisation zu erkennen, ist ein entscheidender Meilenstein bei der Einführung eines neuen Managementsystems. Auch wenn sich die Umsetzung noch in den frühen Phasen befindet, ist es oft die größte Herausforderung, ein starkes Engagement für diesen transformativen Denkansatz zu fördern – wie unsere zwei Jahrzehnte Erfahrung belegen. Die aktive Einbindung aller Mitarbeiter schafft eine unterstützende Kultur, die neue Managementpraktiken gedeihen lässt und Ihre Organisation widerstandsfähiger und anpassungsfähiger macht.